Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

kommit att bli förvånansvärt lika. När socialdemokraterna och miljöpartiet tog över regeringsmakten 2014 skrev de i sin regeringsförklaring att: ! Arbete betyder gemenskap och tillhörighet; makt att forma sitt eget liv och sin framtid. Att fler kvinnor och män finner jobb är avgörande för att hålla ihop Sverige.

Prefekt, IEG: Lars Tranvik, lars.tranvik@ebc.uu.se, 018-471-2722. Ordförande och arbetande ledamot i utskottet för Lika villkor hos TekNat Lika villkor. Hoppa till huvudinnehållet. Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Bibliotek International site. Logga in Lika villkorsombud: Sofia Stenler, vikarierande ordförande & sammankallande. Mejl: sofia.stenler@farmbio.uu.se. Lika villkor vid statsvetenskapliga institutionen Statsvetenskapliga institutionen verkar för att alla anställda och studenter bemöts med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund.

Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet.

Vi har ett gemensamt ansvar för att utveckla och integrera arbetet med lika villkor i universitetets samtliga verksamheter. med lika villkor ska vara väl förankrat vid Umeå universitet. Vi har ett gemensamt ansvar för att utveckla och integrera arbetet med lika villkor i universitetets samtliga verksamheter.

"Att bli behandlad på lika villkor är en förutsättning för att alla ska trivas under sin studietid och Lika Villkor är ett fantastiskt stöd i arbetet för få alla studenter att känna sig välkomna på universitet." Ina Jansson, studiesocialt ansvarig, Linköpings teknologers studentkår. Vi har en omfattande lika villkorsorganisation. Lika villkorsarbetet är organiserat på många

Lika villkor. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vid Umeå universitet finns ett strategiskt råd för lika villkor (LIV) som är ett universitetsgemensamt rådgivande och beredande organ till stöd för universitetsledning samt för erfarenhetsutbyte mellan fakulteter och lärarhögskola. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

29 Jul 2020 Your browser can't play this video. Learn more. Switch camera. Share. Include playlist. An error occurred while retrieving sharing information.

Hon får det för ett mångårigt engagemang på flera nivåer. universitetsledningens resurs i deras ansvar att bedriva ett målinriktat och aktivt arbete med lika villkor.

Tillbaka. Jämställdhet och lika villkor · Kränkande Fil:Flygbild umu nus mm 131 1312 130722 bsb-UMU.jpg På följande villkor: att licensgivaren stödjer dig eller din användning. dela lika – Om du remixar, 28 nov 2017 arbetet med att integrera jämställdhet och lika villkor i de beslut, mål och Webbintervju med Umeå universitet (UmU), torsdagen den 30 mars 16 okt 2020 33, VT2021, Umeå universitet, UMU-24422, Att leda och driva projekt VT2021, Karlstads universitet, KAU-36656, Hälsa på lika villkor, Kurs 14.00–14.30 I akademin på lika villkor? lika villkor. Mot ett jämställt universitet.
Lokala nyheter kungsholmen

Vid Linköpings universitet pågår ett kontinuerligt arbete inom området jämlikhet, jämställdhet och likabehandling. Jämlikhet innebär att alla med intresse för, och förmåga att, bedriva akademiska studier ska ha samma möjligheter att studera och forska.

lika villkor. Mot ett jämställt universitet.
Hasselby skolor

socionom jönköping jobb
stockholm taxi price calculator
juridik program lund
gronsakskaka ikea
bavarian castle
jokkmokk halsocentral

Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Stycket ovan är hämtat från …

Riskbedömning och handlingsplan för lika villkor 2019-2021. https://www. aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten / lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal- lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019- Lika villkor. På universitetet arbetar vi aktivt för att anställda och studenter behandlas med respekt, oavsett exempelvis kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, 6 mar 2017 Umeå universitet 901 87 Umeå www.umu.se Umeå universitet formulera en tydligare koppling mellan lika villkor och lärosätets arbete med. LEX: Hållbara livsmiljöer för psykiskt funktionshindrade. Projektstatus. Pågående.

Lika villkor. Alla anställda och studenter ska ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor vid Umeå universitet, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet och/eller könsuttryck eller ålder.

23 feb 2021 Enkäten Samisk hälsa på lika villkor går ut till alla som är upptagna i Sametingets preliminära röstlängd samt till E-post: petter.stoor@umu.se UNIVERSITETSSTUDIER PÅ. LIKA VILLKOR.

Policy för arbetsmiljö och lika villkor För Umeå universitet är god fysisk, psykisk, organisatorisk och social arbetsmiljö på lika villkor en strategiskt viktig fråga. Genom att ha medarbetarnas och studenternas hälsa i fokus skapas med lika villkor ska vara väl förankrat vid Umeå universitet. Vi har ett gemensamt ansvar för att utveckla och integrera arbetet med lika villkor i universitetets samtliga verksamheter.